本の生活を離れて、学生の生活を離れて、職場に入ってから、毎年の誕生日は特別なプレゼントを貰えますか―自己を高める本とか？格力大金は2012年3月から、労働組合組織が知識を播種と知恵を伝えの本贈りの活動を展開します。人々は誕生日の日で自分好きな本を経営者からもらえます。

社員は企業成長と発展の基礎、企業の核心競争力です。社員に関心を示す為に、学習型と知識型の社員チームを育成する為に、知識型の企業を創建する為に、格力大金は２０１２年３月から、労働組合組織の資金を使って、誕生日の社員に本を贈ります。今まで１３期を行った、本を600送りました。本の内容は経済、管理、技術、人文、芸術等。

この活動は社員から良い反映を貰いました。皆は仕事以外の時間で本を読んで、良い企業文化の雰囲気を営造できます。

格力大金の文化は暖かい、調和、高効率です。社員と一緒に成長していきます。格力大金は感謝の気持ちを持って、お客様と取引して、一人一人にお社員も大切しています。